ATIVIDADE 1 – ADM – GESTÃO EXECUTIVA DE ALTA PERFORMANCE – 52_2026
O mercado de trabalho em 2030
De acordo com o Fórum Econômico Mundial (2025), a lacuna de habilidades continua sendo o obstáculomais significativo para a transformação dos negócios em resposta às macrotendências globais, citada por63% dos empregadores como a principal barreira para que as operações deles não se tornem obsoletas.
Embora a demanda de habilidades tecnológicas em IA,
big data
e redes e segurança cibernética deva ter omaior crescimento, habilidades humanas, como pensamento analítico, habilidades cognitivas, resiliência,liderança e colaboração, continuarão sendo essenciais.
Fonte: https://reports.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2025_Press_Release_PTBR.pdf. Acesso em: 10abr. 2026.
Observe o quadro a seguir:
Podemos identificar a habilidade gerencial sendo contemplada em algumas das habilidades indicadas noquadro anterior e, dentre as habilidades gerenciais, temos a autogestão, foco desta atividade. Vamostrabalhar?
Autogestão em ambientes de alta performance: solução ou risco estratégico?
